사실 이문제는 좀 애매한 부분이 있지만,

그래도 active return을 IR을 구할때 분자가 되기 때문에 IC보다는 IR기준으로 생각해야 맞습니다.
또한 일반적으로 manager의 능력을 평가할때는 IC보다는 IR을 더 많이 사용합니다.
사실 IC를 계산하는 것 자체가 매우 어렵기 때문입니다.

또한 manager의 예측능력이라고 콕 집어서 물어볼때는 IC라고 답해야 맞습니다.
General하게 skill이라고 물어본다면 IR이 높은 manager를 선택해야 합니다.

이상입니다.