현대중공업 자소서 항목은 간단히 제시되어 있다. 써야 할 것이, 자기소개, 주요경력, 지원동기니까 나는 어떤 사람이고 이러저러한 일을 했으며, 이런 점들이 현대중공업에 잘 맞아 이러저러한 것을 하고 싶어 지원했다는 것이 자기소개서 줄거리의 골자다.
그러면 문제가 되는 것은 자신의 어떤 점과 현대 중공업의 어떤 점이 잘 맞는가 하는 매칭 포인트의 문제가 되겠다. 주의할 것은 중공업 쪽은 말로는 창의성이나 혁신을 부르짖어도 전반적으로 보수적인 것이 사실이라는 점이다. 그러니 현대중공업이 표방하는 가치에 충실한 모습을 보일 필요가 있다. ‘창조적 예지’, ‘적극의지’, ‘강인한 추진력’이 현대정신이라고 한다. 조금 더 직접적으로 말하면 ‘안 되는 것도 되게 하라’ 정도의 정신이랄까. 회사측의  표방과는 달리 창의성 보다는 실천력이 아직은 중공업 계열에서는 더 먹히는 전략이 된다.

현대중공업 자기소개서 항목

1번 문항 : 1,200자 정도의 자기소개를 프리스타일로 하라고 준 것인데, 사실 이런 자소서가 쓰기에는 더 어렵다. 구체적으로 항목을 준 문제 같은 경우는 보기보다 의외로 쓰기가 쉽다. 하지만 이런 프리스타일은 스토리를 정확히 잡지 않으면 자기 잘난 점 나열에 그치고 만다. 그러니 좋은 자소서를 쓰기 위해서는 먼저 자기소개의 스토리를 어느 정도 정해야 할 것이다.
자칫 프리스타일의 자기소개는 지루한 ‘Fact’들만 나열하기 십상이다. 그러지 않기 위해서는 자신이 강조할 부분, 꼭 좀 알아줬으면 하는 부분, 남들에 비해 정말 자신 있는 부분 등 주제를 먼저 설정해야 한다. 그런 부분을 가장 잘 보여 줄만한 에피소드나 경험들을 찾아서 글을 완성시킨다. 그렇다고 무조건 상 탄 기록이나 티가 나는 경험들을 나열하라는 것은 아니다. 중공업 직무에 어울릴 만한 경험이나 경력들을 찾아, 줄거리를 만들어 제시해야 한다.

2번 문항 : 이 질문을 활용해서 자신의 전문성을 적극 어필해야 한다. 중공업이나 건설 같이 보수적인 업종의 기업은 ‘표현’보다는 ‘팩트’를 더 믿는다. 그러므로 전공 과정에서 자신이 이룩해 놓은 것들을 잘 연결시켜 좋은 인재라는 것을 보여야 한다.
전공적인 성취라든가 전공을 공부했던 부분을 가지고 써도 좋지만, 중요한 것은 어차피 자신과 같은 직무를 지원하는 사람들은 다 자신과 비슷한 정도의 전공 지식과 전공에 대한 열의를 가지고 있다는 점을 잊지 말아야 한다. 다른 전공들과 섞여서 있기 때문에 자신이 전공에 대한 특별한 지식을 가진 것 같지만, 전국에서 자신과 비슷한 전공들이 다 온다고 생각하면 학부수준의 지식을 나열해 봤자, 그다지 특별할 것 없는 포인트가 된다는 것을 잊지 말자. 그러니 교과서를 베낀 것 같은 전공지식에 대한 나열은 마이너스가 되기 쉽다.
전공을 해 나가면서 관심 있었던 부분, 호기심을 가졌던 문제 등, 완성된 형태의 지식이 아니라 가능성 있고 발전가능성이 많은 형태의 전공자임을 강조해야 한다.

3번 문항 : 몇 년 전에는 현대중공업의 이 마지막 문항은 ‘지원동기, 희망업무 및 장래포부’였다. 그것이 ‘지원동기’로 바뀐 것인데, 사실 문항은 바뀌었더라도 써야 하는 것은 비슷하다. 장래포부가 먼저, 그 다음이 희망업무다. 이러한 것들이 가능하기에 현대중공업에 지원하게 되었다는 것이 최종적인 지원동기가 될 것이다. 장래에 이러저러한 것을 이룩하고 싶어서 이러저러한 직무를 거치기 위해 현대중공업에 입사하게 되었다는 것이 메인 줄거리다. 그런데 이러한 얘기를 750자에 다 적는 것은 쉽지 않은 일이다. 따라서 쓸데없는 수사 빼고 정말 이룩하고 싶은 것이 무엇인지 정확히 적는 것이 필요하다.

총정리 : 간단한 자소서 문항이라고 간단하게 보면 안 된다. 다른 기업들과 달리 자소서 문항이 바뀌지 않고 그대로인데, 그렇다고 인재의 채용기준까지 완전 똑같은 것은 아니다. 물론 중공업 분야가 다른 분야보다 스펙이 더 중요하다고 알려져 있지만, 최근 포스코나 몇몇 기업을 중심으로 그러한 분위기가 바뀌고 있는 것이 사실이다. 물론 현대중공업이 그런 변화의 중심에 있다고 말할 수는 없지만, 아예 영향이 없다고 말할 수도 없다. 스펙 때문에 안 될 것이라고 지레짐작하지 말고, 가능한 지원해보자.

[원문보기 : 머니투데이]