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제목 | 이시한닷컴과 함께하는 자기소개서 완벽 분석노트 - [ 금호아시아나 ] | 등록일 | 2015-09-29 |
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이시한닷컴과 함께하는 자기소개서 실시간 분석노트 자기소개서 투데이 : 금호아시아나 자소서 항목 분석 이시한 교수 금호아시아나는 최근 검색어에 많이 올랐었다. 검색어에 오른 이유가 부정적인 것이 아니라, 박삼구 회장이 2009년 그룹해체 이후 6년 만에 실질적으로 그룹을 되찾게 된 내용 때문이었으니 금호아시아나 측에게는 매우 긍정적인 일이라고 할 수 있다. 내년에는 금호타이어 인수까지 염두에 두고 작업을 추진중이니까 금호아시아나가 탄탄한 모습으로 재탄생되는 듯한 느낌이다. ● 금호아시아나 금호아시아나 자소서 문항 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망회사)을 지원하게 된 동기에 대해 서술해 주십시오. 1번 문항 : 분명한 목표의식이 드러나게 써야 한다. 짧으면 100자고 길어야 500자이므로 요점만 정확히 쓰는 것이다. 이런 상황일수록 상당히 명확하지 않으면 별다른 동기가 없다는 것이 금방 드러나고 만다. ‘아시아나 항공을 이용하다가 이런 곳에 같이 근무하면 어떨까 하는 생각을 했다’는 식의 이야기는 이제 제발 그만 쓰는 것이 좋겠다. 아주 단편적인 겉모습만 보고 입사하는 사람을 환영할 정도로 사회는 호락호락하지는 않으니까 말이다. 마치 의학드라마를 보고 의사가 되기로 결심하는 모습이나 다름이 없다. 입사하고자 하는 회사의 비전을 생각하고 그에 맞춰 입사를 결심하는 것이 좋겠다. 2번 문항 : 10년 내의 경력목표라고 비교적 구체적으로 묻고 있으니 대답 역시 구체적이어야 할 것이다. 막연하게 ‘열심히 일하는 금호인’ 정도의 대답이 아니라 어떤 직급이나 직무에서 어떤 업무를 담당하고 있을 것이라는 비교적 구체적인 장래 설계가 따라야 할 것이다. 3번 문항 : 최근 자소서에 가장 많이 나오는 항목으로 직무에 대한 비전과 준비사항에 대해 물어보고 있다. 직무에 대한 구체적인 준비가 되어 있으면 그것을 구체적으로 밝혀 적는 것만이라도 최대 자수인 500자를 채우는 데 전혀 무리가 없다. 가능한 작은 것이라도 개인의 직무능력을 향상 시킬 수 있었던 준비에 대해서 쓰는 것이 좋다. 4번 문항 : 다른 자기소개서 문항은 1~2년 전과 거의 비슷한데, 딱 한 문항만이 바뀌었다. 바로 4번 문항인데 “예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일이 진행되지 않았을 때, 책임감을 가지고 적극적으로 끝까지 업무를 수행해내어 성공적으로 마무리했던 경험이 있으면 서술해 주십시오.”라는 문항이었다가, 지금처럼 ‘도전적인 목표를 정하고 열정적으로 일을 추진’한 경험과 과정으로 바뀐 것이다. 5번 문항 : 기본적인 도덕성에 관한 문제다. 최근 몇 년 사이에 조직원의 문제되는 행동으로 기업의 불매 운동까지 일어나는 사례들이 종종 일어났기 때문에 기업에서는 그 어느 때보다도 개개인의 인성이 강조되는 때이다. 그런 부분을 묻고 있다. 주의할 것은 이 문항은 정답이 있다는 것이다. 어떤 상황인지 개개인의 상황만 다를 뿐이지 정답의 과정은 결국 ‘잔꾀부리지 않고 손해가 되더라도 원리와 원칙을 지켜나갔던', 그래서 결국은 자신에게 유리하게 되었던 상황들을 제시하면서 '원칙을 지키는 것이 무엇보다 필요하다는 것을 깨닫게 되었다’라는 것이다. 정답은 정해져 있는 만큼 개개인의 사례를 이런 부분에 맞춰서 다듬으면 된다. 총정리 : 금호아시아나 자소서는 결국 소재 선택의 문제다. 500자는 무언가를 아름답게 포장하고, 없던 의미를 부여하기에는 굉장히 제한적인 글자수이다. 그러니까 주어진 자소서 항목에 대해 그에 어울리는 소재를 선택하는 순간 금호아시아나 자소서의 반은 쓴 것이라고 보면 된다. 그 소재를 팩트에 맞게 기술하는 것만으로도 자소서 항목의 많은 부분이 채워질 것이기 때문이다. 그래서 무엇보다 신중하게 자소서 문항이 의도하는 대답이 무엇인지 곰곰이 생각한 다음에 소재를 선택해야 할 것이다
[원문보기 : 머니투데이] |